江阴众和电力仪表有限公司
职位名称 / 数量 / 学历 / 月薪 / 岗位说明
电表营销员 1 学历不限 6500-10000
主要从事电能表销售及客户关系维护工作。
任职要求:有电能表产品相关销售经验者优先
岗位描述
:1、充分了解公司产品,主要销售电能表等产品;
2、负责市场客户的开拓,老客户关系的维护,买卖合同的签约、收货款及售后服务;
3、负责搜索客户、拜访客户,建立合作关系;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5、积极提出改善意见;
6、上级交办的其他工作。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受体检、过节费、高温费,
季度用品等各种福利
硬件工程师 1 本科 8000-12000
任职要求:
1、男女不限,35周岁以下
2、电子、通信、仪表等相关专业。
岗位职责:
1、负责电能表产品硬件设计,包括原理图、PCB设计;
2、负责元器件设计选型、样机调试、样机项目跟进等工作
3、分析处理产品测试及生产过程中的问题:
4、编写和整理技术文档,收集相关的技术资料
职位描述:
1、熟悉EDA绘图工具软件,有较强的模拟电路和数字电路的设计分析能力;
2、具备较强的硬件集成电路调试动手能力,熟练使用电焊台,万用表,示波器等调试工具和仪器,
3、对EMC和可靠性设计有一定的理解,解决 EMC 测试发现的问题:
4、有电能表产品相关开发经验者优先。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受健康体检、过节费、高温
补贴,季度用品等各种福利
车间技术员 2 大专 5000-7000
职位描述:
1、负责公司相关类型产品检测、维修、老化工作;
2、负责设备工序的组装与打包;
3、对生产车间和设备的日常维护:
4、熟悉电子产品,可以独立维修各种电路板
完成领导安排的其他生产任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业毕业;
2、男女不限,35周岁以下;
3、熟悉一些电子产品元器件,有相关工作经验者优先。
周末双休、国定假、缴纳5险1金
享受体检、过节费、高温费,季度用品等各种福利
装配工 1 中专 4000-5000
招聘要求:
1、男女不限,35周岁以下;
2、中专及以上学历,电子信息专业;
3、本地户籍,澄江街道及周边乡镇居民优先;
4、身体健康,手脚灵活;
5、有电能表生产经验者优先考虑。
岗位描述:
1、按照车间主任要求,按时按量完成生产任务;
2、会简单电脑操作,严格按工艺要求进行生产操作;
3、完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受健康体检、过节费、高温
补贴,季度用品等各种福利
技术运维工程师 4 大专 6500-8500
任职要求:
1、大专以上学历;
2、男女不限,35 岁以下;
3、电子、通信、仪表计算机、自动化等相关专业;
4、熟悉电子元器件;
5、学习能力和动手操作能力强:能掌握产品相关技术、工艺要求及操作规范
6、能适应出差
7、接受应届毕业生。
长白班,周末双休、国定假、缴纳5险1
金,享受体检、过节费、高温费,季度用品等各种福利
主办会计 1 本科 7500-10000
职位描述:
1、根据公司发展战略,组织制定财务规划;
2、关注金融政策与动态,在公司做重大经营决策时提供准确、客观的信息;
3、熟悉企业财务规范化运作标准要求保障财务信息质量;
负责财务部门全面统筹工作,对预算、核算、决算等进行把控;
4、负责公司财务方面的会计管理、财务计划、
财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析;
5、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
6、组织研究税收筹划工作,规避税收风险;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、男女不限,年龄不限;
2、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业且具有财务中级及以上职称
3、有5年以上工业企业(制造业)主办会计工作经验;
4、精通财务核算,熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、熟练使用财务ERP和日常办公软件;
7、有集团公司财务管理工作经验者,或注册会计师资格者优先;
8、完成领导交办的其他工作。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受体检、过节费、高温费,
季度用品等各种福利
硬件工程师 1 硕士 15000-25000
任职要求:
1、男女不限,35周岁以下;
2、硕士学历,电子、通信、仪表等相关专业;岗位职责:
1、负责电能表产品硬件设计,包括原理图、PCB设计;
2、负责元器件设计选型、样机调试、样机项目跟进等工作;
3、分析处理产品测试及生产过程中的问题;
4、编写和整理技术文档,收集相关的技术资料。
职位描述:
1、精通常用EDA设计软件,具备硬件集成电路焊接、调试动手能力;
2、熟练掌握常用电子元件关键参数,熟悉数字、模拟电路设计,熟悉电子元器件的测试;
3、对 EMT、EMC、可靠性设计有一定的理解;
4、接受应届毕业生。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受健康体检、过节费、高温
补贴,季度用品等各种福利
人事管理 1 本科 6000-10000
职位描述:
人力资源规划:人事岗位需要进行人力资源
规划,包括预测人才需求的数量和质量,以
保证企业人力资源的供需平衡。
招聘与选拔:根据企业的具体需求,人事岗
位负责招聘和选拔合适的人才,包括人才职
称申报、评定等相关工作。
培训与发展:人事岗位需要负责员工的培训
与发展,包括制定培训计划、组织实施培训
活动、评估培训效果等。
绩效评估:通过定期的绩效评估来激励员
工,提高工作效率和质量。这包括制定绩效
评估标准、实施绩效评估、反馈评估结果等
环节。
薪酬与激励:包括制定薪酬政策、设计激励
方案、实施薪酬管理等。
人才保留与流失管理:面对人才流失的问
题,人事岗位需要采取措施来留住关键人
才,包括建议改善工作环境、提供职业发展机会、增强员工满意度等。
人力资源信息系统管理:人事岗位需要负责
人力资源信息系统的管理,包括数据收集、
处理和分析,以支持人力资源管理决策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人
力资源管理相关专业,5年以上相关工作经
验,男女不限。
2、精通办公软件,能熟练使用PPT,Excel等电脑软件,熟练图表绘制和撰写文章。
3、熟悉省、市劳动法规及国家相关法律法规和政策
4、具备良好的职业素养,熟悉、掌握企业用人原则、用人管理和人才需求分析的能力
5、在人才职称申报、评定、晋升等有实操经验
6、负责招聘,通过多种渠道为部门引进合适的人才
7、制定有效激励机制的薪酬体系
8、参与企业文化建设及组织工作,利用展会和
网络平台对外宣传。
长白班,朝八晚五,周末双休、国定假、缴
纳5险1金,享受体检、过节费、高温费,
季度用品等各种福利
单位地址:江阴市澄江街道西桥路8号(梅园路汽车理赔中心对面)
联系人:人力资源部
电子邮箱:1452359221@q9.com
您好,本帖含有特定内容,请回复后再查看。
最后于 2月前
被游客_编辑
,原因: