江阴中环环保科技有限公司
职位名称丨数量丨学历丨月薪丨岗位说明
工艺、设备、电气专工
7000~8000/月 |中专 |3-5年 |20人 |全职
一、工艺专工
-负责除尘系统工艺运行、参数优化、排放达标，保证系统稳定高效。
-监控压差、温度、风量、负压、清灰制度、喷吹压力、输灰工艺等。
-分析工艺异常：糊袋、堵灰、漏风、排放超标、能耗偏高、设备磨损等。
-编制运行规程、工艺卡片、技改方案、节能降耗措施。
-配合检修、试验、验收，提供工艺技术支持；对接环保数据与检查。
-学历：中专及以上，环境工程、热能动力、机电、化工工艺等相关专业。
-了解布袋除尘 / 电除尘基本原理，能看懂工艺流程图。
-会记录运行数据、简单工艺调整、缺陷上报。
-能适应现场倒班 / 巡检，责任心强，服从管理。
二、设备专工
-负责除尘系统（布袋 / 电除尘 / 旋风除尘等）全品类设备日常管理、巡检督导、故障分析与技术消缺。
-编制设备台账、维保标准、定期保养计划、备品备件清单及申购计划。
-跟踪设备运行工况，分析磨损、漏风、堵灰、壳体破损、清灰机构异常等机械类问题，提出技改优化方案。
-配合大小修、临修工作，落实检修技术标准，把控检修质量、验收设备。
-对接运行、检修、电气专业，组织设备技术交底、技能培训，落实安全技术规范。
-统计设备故障率、能耗、耗材使用数据，持续提升设备可靠性、降低运维成本。
-学历：中专及以上，机械制造、机电一体化、热能动力、环境工程等相关专业。
-经验：有无除尘行业经验均可，了解通用机械设备基本原理。
-技能：熟悉风机、除尘器本体、卸灰装置、输灰设备、阀门等常规机械结构；会看懂机械图纸、简单识读 P&ID 图纸。
-能力：能配合完成设备巡检、缺陷记录、台账整理；具备基本故障判断能力，服从现场工作安排。
-其他：能适应倒班 / 现场作业，吃苦耐劳，有安全意识
三、电气专工
-负责除尘系统电气、仪表、PLC、变频、电机、配电柜、电缆、接地等运维管理。
-处理电气故障：电机不转、跳闸、回路异常、传感器 / 仪表失灵、通讯故障等。
-负责高低压配电、控制回路、变频调试、PLC 点位、在线监测电气部分。
-编制电气检修计划、安全措施、技改方案；配合检修、试验、验收。
-保障除尘系统电气与自控稳定，满足环保排放与连续运行要求。
-学历：中专及以上，电气自动化、机电一体化、电工类相关专业。
-持有低压电工证，懂基本配电、电机、控制回路。
-能协助巡检、接线、故障排查、台账记录。
-能适应现场作业，责任心强，服从安排。
社会保障：入职即签定劳动合同缴纳五险；
休息休假：执行国家法定节假日、带薪年假制度，根据生产需求实行调休制度，保障员工休息权利；
技能发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训与岗位晋升通道，支持员工考取职业技能证书，助力职业成长；
其他福利：年度体检、节日福利等；
招聘流程：简历筛选---面试---技能考核（技术岗）---体检---录用入职。
运行工
5500~6000/月 |中专 |1-3年 |20人 |全职
1.除尘系统开机、停机、参数监控、日常巡检，确保与生产同步运行；
2.监控排放、压差、温度、压力、清灰 / 卸灰状态，做好运行记录；
3.执行设备启停流程，发现异常及时上报并配合处理；
4.保持现场整洁，杜绝二次扬尘，遵守安全操作规程；
5.薪资待遇：薪资结构由岗位薪资+绩效薪资组成，以应发工资计（试用期1-3月，综合薪资为岗位月薪*80%）。薪资水平随技能等级与项目绩效动态调整，班长岗综合月薪6000-6500元，专业专工岗7000-8000元；
6.社会保障：入职即签定劳动合同缴纳五险；
7.休息休假：执行国家法定节假日、带薪年假制度，根据生产需求实行调休制度，保障员工休息权利；
8.技能发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训与岗位晋升通道，支持员工考取职业技能证书，助力职业成长；
9.其他福利：年度体检、节日福利等；
10.招聘流程：简历筛选---面试---技能考核（技术岗）---体检---录用入职。
电气仪表工
5000~5500/月 |中专 |1-3年 |30人 |全职
1.负责除尘系统低压电气、控制柜、传感器、仪表、电磁阀、变频控制维护。
2.电气线路巡检、故障排查、元件更换、接线调试，保证控制系统灵敏可靠。
3.配合高压系统作业，按分工完成拆接线、安全确认与停送电管理。
4.持证上岗，做好电气安全与记录。
5.薪资待遇：薪资结构由岗位薪资+绩效薪资组成，以应发工资计（试用期1-3月，综合薪资为岗位月薪*80%）薪资水平随技能等级与项目绩效动态调整，；一线技术工长、班长岗综合月薪6000-6500元，专业专工岗7000-8000元；
6.社会保障：入职即签定劳动合同缴纳五险；
7.休息休假：执行国家法定节假日、带薪年假制度，根据生产需求实行调休制度，保障员工休息权利；
8.技能发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训与岗位晋升通道，支持员工考取职业技能证书，助力职业成长；
9.其他福利：年度体检、节日福利等；
10.招聘流程：简历筛选---面试---技能考核（技术岗）---体检---录用入职。
检修工
5000~5500/月 |中技 |1-3年 |30人 |全职
1.负责除尘设备日常点检、小修、定修、年修，含管道、阀门、灰斗、输灰设备等。
2.完成设备润滑、紧固、密封修补、管道堵漏、清灰、易损件更换等工作。
3.按甲方要求编制检修方案，完工后试车、会签，保证检修质量。
4.应急抢修随叫随到，服从现场管理与安全确认。
5.薪资待遇：薪资结构由岗位薪资+绩效薪资组成，以应发工资计（试用期1-3月，综合薪资为岗位月薪*80%）薪资水平随技能等级与项目绩效动态调整，班长岗综合月薪6000-6500元，专业专工岗7000-8000元；
6.社会保障：入职即签定劳动合同缴纳五险；
7.休息休假：执行国家法定节假日、带薪年假制度，根据生产需求实行调休制度，保障员工休息权利；
8.技能发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训与岗位晋升通道，支持员工考取职业技能证书，助力职业成长；
9.其他福利：年度体检、节日福利等；
10.招聘流程：简历筛选---面试---技能考核（技术岗）---体检---录用入职。
焊工
5000~10000/月 |中专 |1-3年 |20人 |全职
1.在区域负责人的统一指挥下对所辖区域内的设备进行日常点检，维护保养，卫生清理等工作。
2.根据设备运行情况进行设备缺陷处理，包括但不限于设备零部件的维修、更换，管道及相关部位补焊、切割、更换等。根据区域负责人的安排对设备系统进行优化改造等。
3.工作方式:白班，上六休一，五险。
检修班长
6000~6500/月 |中技 |3-5年 |20人 |全职
1.负责除尘设备日常点检、小修、定修、年修，含管道、阀门、灰斗、输灰设备等。
2.完成设备润滑、紧固、密封修补、管道堵漏、清灰、易损件更换等工作。
3.按甲方要求编制检修方案，完工后试车、会签，保证检修质量。
4.应急抢修随叫随到，服从现场管理与安全确认。
5.薪资待遇：薪资结构由岗位薪资+绩效薪资组成，以应发工资计（试用期1-3月，综合薪资为岗位月薪*80%）薪资水平随技能等级与项目绩效动态调整，班长岗综合月薪6000-6500元，专业专工岗7000-8000元；
6.社会保障：入职即签定劳动合同缴纳五险；
7.休息休假：执行国家法定节假日、带薪年假制度，根据生产需求实行调休制度，保障员工休息权利；
8.技能发展：提供完善的岗前培训、技能提升培训与岗位晋升通道，支持员工考取职业技能证书，助力职业成长；
9.其他福利：年度体检、节日福利等；
10.招聘流程：简历筛选---面试---技能考核（技术岗）---体检---录用入职。
联系方式
联系人：福喜
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