美工
4000~6000/月 |本科 |经验不限 |1人 |全职
1.负责公共关系部的日常行政和基础对接工作，包括与媒体、合作伙伴等各方的沟通和协调。
2.完成基础公关事务的联系和处理，如活动策划、宣传材料的准备与发布等。
3.发掘和拓展酒店品牌，通过设计、宣传等方式提升酒店知名度和美誉度。
4.完成日常美术设计及制作，包括酒店各类宣传品、指示牌、展板等的设计制作。
5.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作项目，如节日活动主题设计、大型活动视觉策划等。
6.上级领导交办的其他相关工作
应付会计
4800~6000/月 |学历不限 |1-3年 |1人 |全职
1、负责酒店日常应付账款的审核、录入及账务处理，确保账务准确性和及时性；
2、核对供应商发票、采购订单及收货记录，确保三单匹配，及时处理差异；
3、定期与供应商对账，协调解决账务差异问题，维护良好的供应商关系；
4、协助编制月度应付账款报表，确保数据准确并按时提交；
5、配合财务团队完成月末、年末结账工作，提供相关应付账款数据支持；
6、参与优化应付账款流程，提出改进建议，提升工作效率；
7、完成上级交办的其他财务相关工作。
维修工
4500~6500/月 |中技 |经验不限 |5人 |全职
1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作，包括但不限于水电、空调、管道、门窗等；
2、及时响应各部门的维修需求，快速解决突发故障，确保酒店设施正常运行；
3、定期检查酒店公共区域及客房的设施状况，预防性维护以减少故障发生；
4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作；
5、严格按照安全操作规程作业，确保维修过程中的安全与规范；
6、管理维修工具及耗材，做好使用记录与库存盘点；
7、配合其他部门完成临时性工作任务，如活动场地布置等
音控
4000~6000/月 |大专 |1-3年 |2人 |全职
1、负责酒店各类活动、会议及宴会的音响设备调试、操作及维护工作，确保音效质量符合标准；
2、根据活动需求，提前准备并测试音响、灯光及相关设备，确保活动顺利进行；
3、在活动期间实时监控设备运行状态，及时处理突发技术问题；
4、协助制定音控设备的使用规范及操作流程，定期检查设备性能并提出维护或更新建议；
5、与其他部门协调配合，确保活动流程无缝衔接，提升客户体验
高级工程师
5000~10000/月 |中专 |5-10年 |1人 |全职
- 主导酒店电力、空调、给排水、消防、电梯、弱电等系统的日常运维，确保24小时安全运行。
- 制定年度预防性维护计划（PPM），监督关键设备（如锅炉、冷水机组）的定期检修。
- 牵头处理突发设备故障（如停电、管道爆裂），快速制定解决方案，减少对客影响。
- 建立应急预案库，组织季度演练（如消防系统测试）。
- 分析酒店能耗数据（水/电/燃气），提出节能改造方案（如LED照明替换、空调智能控制）。
- 监控能源消耗异常。
- 编制年度工程预算，控制维修费用在预算范围内。
- 审核设备配件采购方案，优先选择高性价比供应商
- 编写设备操作SOP（标准作业程序）
设备主管
5000~10000/月|中技 |3-5年 |1人 |全职
- 制定并执行设备巡检计划（如配电房、锅炉房、水泵房等），确保设备正常运行。
- 监督设备维护保养工作，确保符合厂家建议及行业标准。
- 快速响应设备报修，组织团队进行故障排查与修复，确保最短停机时间。
- 记录维修日志，分析故障原因，提出改进措施以减少重复故障。
- 监控酒店水、电、燃气等能源消耗，发现异常及时调整。
- 协助实施节能措施（如优化空调运行时段、更换节能灯具）。
- 管理工程备件库存，确保关键备件（如水泵轴承、电路元件）充足，避免紧急采购。
- 审核维修耗材采购申请，控制成本。
- 分配维修任务，监督维修进度，确保高效完成。
- 评估团队绩效，提出优化建议。
- 组织技术培训（如设备操作规范、安全规程），提升团队专业能力。
- 确保所有设备操作符合安全规范（如高压电操作持证上岗）。
- 定期检查消防系统、应急发电机等关键设备，确保符合法规要求。
卫生官兼总经理助理
5000~10000/月|大专 |经验不限 |1人 |全职
1.协助重点项目的项目经理进行项目的计划、组织、实施与监控;
2.协助总经理根据公司现有业务及长期发展规划做出改进，并据此制定项目方案;
3.为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;
4.更新总经理工作日程计划;
5.协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;
6.协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;
7.协助起草各类信函、公文等日常所需文件;
8.协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;
9.总负责酒店食品安全审计工作；
联系人：张瑜
工作地点江阴市徐霞客镇马镇游圣路277号
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